劳动纠纷
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员工告我们不签劳动合同怎么办?
若确实未与员工签订书面劳动合同,从用工之日起超过一个月不满一年未签,根据《劳动合同法》,用人单位需向劳动者每月支付二倍工资。





劳动纠纷一审受理需多久开庭?
一般来讲,劳动纠纷一审被受理之后,法院通常会在受理的那一天起的五天内把起诉状的副本送达给被告,被告在收到副本后的十五天内要提交答辩状。




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