企业破产后债务怎么办手续？
一、企业破产后债务怎么办手续
当一家公司宣告破产之后，其债务处理方面须遵循诸多法律层面的规定与流程。其中第一步便是该破产企业需向所在地司法机构提交破产申请，待法院正式受理并指派专门的管理人接手管理企业事务。随后，管理人将对企业的所有资产及负债状况进行全面且详尽的清点与记录。关于债务偿还问题，则需根据相关法律法规的明确规定，按顺序依次进行清偿。具体而言，根据我国现行的《中华人民共和国企业破产法》之规定：“在优先偿还破产费用以及共益债务之后，破产财产的清偿顺序如下：
(1)破产企业拖欠员工的工资、医疗费、伤残补贴、抚恤金等款项，以及应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金;
(2)破产企业所欠缴的除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款;
(3)普通破产债权。若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求，则需按照相应比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资待遇，也需参照该企业全体员工的平均工资水平予以确定。总的来说，企业破产后的债务处理乃是一个既复杂又严谨的法律过程，必须严格遵守各项法律规定来执行。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、企业破产后债权人可以如何去讨债
若公司宣告破产后，理应依照相关法律法规进行妥善的清偿工作，而债权人务必在第一时间申报自身所享有的合法债权，以便于收回相应的赔付款项。
据我国《企业破产法》之规定，自人民法院正式发布受理破产申请的公告之日起，便应当专门为债权人设定一个债权申报期限。
具体而言，此期限从人民法院宣布开始受理破产申请的那一天算起，其最短时长不得短于三十个自然日，最长则不允许超过整整三个月。《企业破产法》第四十五条
人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
三、企业破产后所欠债务怎么办理
关于企业破产后所承担的债务处理流程方面，通常需要先通过破产清算程序来解决。破产管理人会接管公司并对所有资产展开详尽的清点、估值与处置工作。紧接着，依照相关法律法规所规定的偿还顺序，首先优先支付破产后所需的各项费用以及共益债务。其次，依次向员工支付拖欠的薪资、福利待遇及社会保险费用等。待所有上述费用支付完毕后，如仍有余款方可用于偿还普通债权人的债务。然而值得注意的是，在破产程序执行期间内，债权人必须严格遵守时限要求申报自己的债权，这样才能确保其利益在债务分配环节得到全面保障。若经破产清算后发现企业仍无法完全清偿所有债务，那么对于未能获得偿付的那部分债务，将不再予以清偿。另外，倘若发现企业存在任何违法行为或者破产管理人在履行职责过程中有不当之处，相关各方均有权依据法律规定追究其相应责任。针对具体的债务处理事宜，我们强烈建议您寻求专业的破产律师或法律机构的帮助与指导。
企业破产后，债务处理需遵循法律流程。企业需提交破产申请，法院受理并指派管理人。管理人清点企业资产与负债后，按法律规定顺序清偿债务。优先偿还员工工资、社保费用等，再清偿税款和普通债权。债务处理需严格遵守法律规定。
