劳动纠纷
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加班工资不合理可以拒绝加班吗？
员工加班未获薪酬，先与雇主协商，表达薪资期望。若协商无果，搜集考勤、邮件、任务等加班证据，向劳动监察部门投诉。若仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
公司不按规定给加班费如何解决？
未获加班费，先与公司人力部或相关部门联系请求支付。沟通无果就搜集加班记录、邮件、考勤等证据，向劳动监察部门投诉举报，或提起劳动仲裁，用法律手段维护自身合法权益。
工伤工资计算标准是多少天?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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