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员工上班互相代打卡，用人单位可以解除劳动合同吗？
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定：“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。”
微信冻结满一年，但案件已终本，债权人应对措施详解！
微信冻结满一年后若未及时续封，账户将自动解冻，可能导致债务人转移财产。本文从执行实务出发，手把手教你守住财产防线，避免“到嘴的鸭子飞了”。
公司无法清偿债务时，股东能否变更货币出资为知识产权出资？
中国某公司申请执行东营某公司电信服务合同纠纷一案中，东营市东营区法院以东营某公司暂无可供执行财产为由终结本次执行程序。经查，东营某公司成立于2004年7月7日，注册资本为500万元，其中魏某认缴出资5万元，持股1%，出资方式为货币，出资时间为2046年6月29日。
关于雇主责任保险赔偿范围的认定！
原告石某是受雇于某信息技术公司的一名外卖骑手，2020年11月8日，在送餐途中与一车辆发生交通事故，交警部门认定双方承担同等责任。后原告石某提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，一审判决某财产保险公司支付其经济损失1005756元，石某自负医疗费131958.68元，该判决现已生效。
“上下班途中”工伤，应当如何界定？
用人单位给劳动者购买工伤保险已是普遍现象，在上下班途中发生交通事故，是否应当认定为工伤？责任又该由谁承担？近日，福建省宁化县人民法院审结这样一起劳动争议纠纷案件。
天降护栏砸中车辆，业主向物业公司索赔12万余元，法院怎么判？
2024年5月4日晚，韦某的丈夫驾驶韦某名下的小型越野客车，前往他们在某小区内承租的商铺。途中，车辆被商铺屋顶上掉落的几个铁质护栏砸中，造成车辆车顶、挡风玻璃、大灯等多处严重损坏。
冻结被执行人的钱不够还债，还要求保留生活费，债权人如何应对？
在民事执行过程中，债权人常常面临这样的困境：法院冻结了被执行人的银行账户、微信账户等，但冻结的金额远不足以覆盖债务，而被执行人还要求保留一部分资金作为“生活费”。那么，债权人该如何应对这种情况？本文将为您分析债务执行中的法律底线，并提供几种有效的应对策略，帮助您最大化地保护自己的债权。
未出资股东对于其他未出资股东除名事项不享有表决权|公司法权威解读
《公司法司法解释（三）》第十七条赋予的是守约股东对未履行出资义务或者抽逃全部出资的股东的除名权，在审议其他未履行出资义务或者抽逃全部出资股东的除名事项时，同样存在抽逃全部出资情形的股东不享有表决权。
现实中不会被执行的12类被执行人财产！
在司法执行进程中，并非被执行人的全部财产均可被强制执行。这一规定旨在充分保障被执行人及其所扶养家属的基本生活与合法权益，同时也是基于特殊法律规定及现实状况的考量。以下为几种常见的不能被执行或执行受到限制的财产类别：
遗嘱继承和法定继承相冲突，哪个优先？遗产怎么分配？
【遗产的定义】遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
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