劳动纠纷
PARTNER LAWYER
婚假期间是否要扣绩效工资?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 33
婚假期间是不能扣绩效工资的,因为一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。
公司不发工资员工要去哪里投诉?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 38
公司不发工资员工要去哪里投诉,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼
事业单位停薪留职政策有哪些?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 44
如今一些事业机关单位的专业技术人员希望往更高的方向和目标发展,会选择去创新创业发展与深造,但他们在创新深造的过程中是可以和原企业单位继续保留人事关系的,相关的企业单位也应给予他们基本的待遇,我们国家政府相关部门出台了相关的政策,下面小编就来介绍一下停薪留职政策都有哪些。
入职不满一个月工资不发工资吗?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 40
根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。
单位辞退劳务合同的员工需要支付赔偿吗?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 52
单位辞退劳务合同的员工需要支付赔偿,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成损失的,被依法追究刑事责任的。
试用期怀孕公司能辞退员工吗?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 44
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:
怀孕解除劳动合同赔偿标准是什么?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 41
怀孕解除劳动合同赔偿标准是什么?
劳动合同到期后不续签是否自动解除?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 41
劳动关系当中根本就不存在着自动解除劳动关系的这种说法。
公司销售离职后提成怎么办?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 45
如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,违反了上述劳动法规的规定。
劳动合同工资与实际工资不符怎么办?
劳动纠纷 2024-09-30 点赞 0 浏览 41
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当明确约定劳动报酬,但有时不排除双方并未就薪水报酬做出具体约定,这时,该怎么办呢?
如何找到更适合自己的好律所?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
张伟
在明律师事务所
离婚后房产未过户又再婚怎么办
闫会东
在明律师事务所
营业执照注册资金可以随便填写吗